Latar belakang pemikiran : PERLUNYA SISTEM PENILAIAN KINERJA YANG BERPENGARUH PADA UPAYA PENINGKATAN KINERJA DAN PERBAIKAN ETOS KERJA Harus diakui sebagai kenyataan, bahwa pembinaan sumber daya manusia di Negara kita masih jauh tertinggal dibanding dengan Negara-negara lain yang telah maju. Kendala utama yang sangat dirasakan di bidang pembinaan sumber daya manusia ialah sangat lambannya bangsa kita menggapai perubahan yang secara simultan...
Senin, 21 Februari 2011
Langganan:
Postingan (Atom)
